Sitenin solunda giydirme reklamı denemesidir
Sitenin sağında bir giydirme reklam
Alptekin AYDOĞAN
Köşe Yazarı
Alptekin AYDOĞAN
 

Liderlik Sanatı: Hun İmparatoru Attila’dan Dersler

Liderlik, tarih boyunca insanların üzerinde düşündüğü ve tartıştığı bir konu olmuştur. Ancak, gerçek liderlerin izlediği yollar ve aldıkları dersler, onları diğerlerinden ayırır. Batı Hun İmparatoru Attila, batı tarafından en çok bilinen ve üzerinde bilim adamlarının çalıştığı liderlerden birisidir.   İtanbul’un fethinden tam 1000 yıl önce 453 yılında ölen Attila, adaletin hüküm sürdüğü bir imparatorluk kurmak istemişti. Amerikalı araştırmacı Wess Roberts’ın Harward üniversitesinde de yardımcı kitap olarak okutulan kitabı dünya tarafından çok iyi bilinse de ülkemizde pek okunmamıştır.   Bu bağlamda, Wess Roberts’in Hun İmparatoru Attila'nın Liderlik Sırları isimli kitabı, tarihin en büyük liderlerinden biri olan Attila'nın yönetim stratejilerini günümüz liderlerine aktarıyor.   Roberts, kitabında liderliği şu sözlerle tanımlar: “Liderlik, diğer insanları belli bir amaca yönlendirme sanatıdır. Bu, sadece emir vermek değil, aynı zamanda onları motive etmek, cesaretlendirmek ve ilham vermektir.” Bu tanım, liderliği bir sanat olarak ele alırken, aynı zamanda liderin insani yönlerine de dikkat çeker. Bir liderin sadece gücü değil, aynı zamanda insanları anlama ve onlarla bağ kurma yeteneği de önemlidir.   Attila, liderlik yolculuğunda sadakat ve adanmışlık konularını da vurgulamıştır. Roberts’ın kitabında geçen bir alıntı, bunu açıkça ortaya koyar: “Bir liderin en büyük sorumluluğu, kendi halkına sadık kalmak ve onların güvenini kazanmaktır. Eğer lider, halkının güvenini kaybederse, sahip olduğu tüm güç ve otorite anlamını yitirir.” Bu sözler, liderliğin temelinde güven ve sadakatin yattığını bizlere hatırlatır.   Ancak, liderlik sadece güç ve sadakatten ibaret değildir. Attila, liderlerin sürekli öğrenmesi ve kendini geliştirmesi gerektiğine inanırdı. “Bir lider, asla durmaz; her zaman daha iyisini öğrenir ve uygular. Bilgi ve deneyim, liderin en güçlü silahıdır.” Bu alıntı, liderlerin sürekli olarak kendilerini yenilemeleri ve geliştirmeleri gerektiğini vurgulayan önemli bir ders içerir.   Liderlik, zorluklarla başa çıkma becerisini de gerektirir. Attila, zorlukları bir liderin en büyük öğretmeni olarak görürdü. “Zorluklar, lideri şekillendirir; onu daha güçlü, daha dirençli ve daha kararlı hale getirir.” Bu sözler, liderlerin karşılaştıkları zorlukları birer fırsat olarak görmeleri gerektiğini bizlere hatırlatıyor.   Kitaptan Attila’nın bazı öğütlerini sizler için derledim; Hükümdar bile olsanız herkesin sizinle aynı fikirde olmasını beklemeyin. Aynı fikirde olmamak, sadık olmamak anlamına gelmez. Liderlik bir kişiye bağlı sürece, ulusun gücü,dünya gücüne dönüşemez. Liderlerin, komutanların sık sık en güvendikleri kişiler tarafından ihanete uğradıkları bilinir. En değerli çabalarınızın bile yakın arkadaşlarınız tarafından lanetleneceğini bilin. Siz mükemmel oldukça en çok acıyı çekecek olanlar onlardır.Eğer hareket ve istekleriniz onları tehdit etmiyorsa, önemsiz biri olma yolundasınızdır demektir. Kansız pazarlıklarla kazanılabilecek bir şeyi, savaş yoluyla kazanmak asla akıllılık değildir. Mükemmel karar çok azdır. En iyi kararlar mantıklı seçenekler arasından sağduyuya en yakın olandır. Kararınız için destek ararken karşınızdakini gereğinden fazla ikna etmeye çalışıyorsanız, bilin ki o karar kötü olabilir. Yanlış soru soran ,daima yanlış cevap alır. Akıllı kişi, cevabını öğrenmek istemediği soruyu sormaz. Akıllı liderler asla tartışmaya girmez. Ödün vermez. Değersiz kişileri kendinize düşman edinmeyin. Lider yapılan işe değer vermeli, görevine bağlı olmayanlara ise hoşgörü göstermemeli. Kişilere büyük ödüller değil, güvence verin. Küçük takdirlerinizde cömert olun. Pazarlığa mümkün olduğunca küçük meselelerden başlayın. Pazarlığı asla şansa bırakmayın. Pazarlığı gizli yapın. Asla hakem tayin etmeyin. Bu bu üçüncü bir kişinin sizin kaderinizi belirlemesi anlamına gelir. Unutmayın ilkelerde anlaşmak, uygulamada anlaşmak anlamına gelmez. Bir lider ancak güçlü astlar yoluyla başarıya ulaşacağını düşünerek, yetenekli yardımcılar seçmelidir.   Sonuç olarak, liderlik sanatı, sadece bir unvan veya makamla elde edilmez. Gerçek liderlik, insanları yönlendirme, onlara ilham verme ve onlarla birlikte büyüme yeteneğiyle ilgilidir. Attila’nın liderlik sırları, günümüz liderlerine önemli dersler sunuyor. Lider olmanın yolu, güçlü bir irade, sürekli öğrenme ve halkına sadakatten geçer.
Ekleme Tarihi: 17 Ağustos 2024 - Cumartesi
Alptekin AYDOĞAN

Liderlik Sanatı: Hun İmparatoru Attila’dan Dersler

Liderlik, tarih boyunca insanların üzerinde düşündüğü ve tartıştığı bir konu olmuştur. Ancak, gerçek liderlerin izlediği yollar ve aldıkları dersler, onları diğerlerinden ayırır. Batı Hun İmparatoru Attila, batı tarafından en çok bilinen ve üzerinde bilim adamlarının çalıştığı liderlerden birisidir.

 

İtanbul’un fethinden tam 1000 yıl önce 453 yılında ölen Attila, adaletin hüküm sürdüğü bir imparatorluk kurmak istemişti. Amerikalı araştırmacı Wess Roberts’ın Harward üniversitesinde de yardımcı kitap olarak okutulan kitabı dünya tarafından çok iyi bilinse de ülkemizde pek okunmamıştır.

 

Bu bağlamda, Wess Roberts’in Hun İmparatoru Attila'nın Liderlik Sırları isimli kitabı, tarihin en büyük liderlerinden biri olan Attila'nın yönetim stratejilerini günümüz liderlerine aktarıyor.

 

Roberts, kitabında liderliği şu sözlerle tanımlar: “Liderlik, diğer insanları belli bir amaca yönlendirme sanatıdır. Bu, sadece emir vermek değil, aynı zamanda onları motive etmek, cesaretlendirmek ve ilham vermektir.” Bu tanım, liderliği bir sanat olarak ele alırken, aynı zamanda liderin insani yönlerine de dikkat çeker. Bir liderin sadece gücü değil, aynı zamanda insanları anlama ve onlarla bağ kurma yeteneği de önemlidir.

 

Attila, liderlik yolculuğunda sadakat ve adanmışlık konularını da vurgulamıştır. Roberts’ın kitabında geçen bir alıntı, bunu açıkça ortaya koyar: “Bir liderin en büyük sorumluluğu, kendi halkına sadık kalmak ve onların güvenini kazanmaktır. Eğer lider, halkının güvenini kaybederse, sahip olduğu tüm güç ve otorite anlamını yitirir.” Bu sözler, liderliğin temelinde güven ve sadakatin yattığını bizlere hatırlatır.

 

Ancak, liderlik sadece güç ve sadakatten ibaret değildir. Attila, liderlerin sürekli öğrenmesi ve kendini geliştirmesi gerektiğine inanırdı. “Bir lider, asla durmaz; her zaman daha iyisini öğrenir ve uygular. Bilgi ve deneyim, liderin en güçlü silahıdır.” Bu alıntı, liderlerin sürekli olarak kendilerini yenilemeleri ve geliştirmeleri gerektiğini vurgulayan önemli bir ders içerir.

 

Liderlik, zorluklarla başa çıkma becerisini de gerektirir. Attila, zorlukları bir liderin en büyük öğretmeni olarak görürdü. “Zorluklar, lideri şekillendirir; onu daha güçlü, daha dirençli ve daha kararlı hale getirir.” Bu sözler, liderlerin karşılaştıkları zorlukları birer fırsat olarak görmeleri gerektiğini bizlere hatırlatıyor.

 

Kitaptan Attila’nın bazı öğütlerini sizler için derledim;

  • Hükümdar bile olsanız herkesin sizinle aynı fikirde olmasını beklemeyin. Aynı fikirde olmamak, sadık olmamak anlamına gelmez.
  • Liderlik bir kişiye bağlı sürece, ulusun gücü,dünya gücüne dönüşemez.
  • Liderlerin, komutanların sık sık en güvendikleri kişiler tarafından ihanete uğradıkları bilinir.
  • En değerli çabalarınızın bile yakın arkadaşlarınız tarafından lanetleneceğini bilin. Siz mükemmel oldukça en çok acıyı çekecek olanlar onlardır.Eğer hareket ve istekleriniz onları tehdit etmiyorsa, önemsiz biri olma yolundasınızdır demektir.
  • Kansız pazarlıklarla kazanılabilecek bir şeyi, savaş yoluyla kazanmak asla akıllılık değildir.
  • Mükemmel karar çok azdır. En iyi kararlar mantıklı seçenekler arasından sağduyuya en yakın olandır.
  • Kararınız için destek ararken karşınızdakini gereğinden fazla ikna etmeye çalışıyorsanız, bilin ki o karar kötü olabilir.
  • Yanlış soru soran ,daima yanlış cevap alır.
  • Akıllı kişi, cevabını öğrenmek istemediği soruyu sormaz.
  • Akıllı liderler asla tartışmaya girmez. Ödün vermez.
  • Değersiz kişileri kendinize düşman edinmeyin.
  • Lider yapılan işe değer vermeli, görevine bağlı olmayanlara ise hoşgörü göstermemeli.
  • Kişilere büyük ödüller değil, güvence verin. Küçük takdirlerinizde cömert olun.
  • Pazarlığa mümkün olduğunca küçük meselelerden başlayın. Pazarlığı asla şansa bırakmayın. Pazarlığı gizli yapın.
  • Asla hakem tayin etmeyin. Bu bu üçüncü bir kişinin sizin kaderinizi belirlemesi anlamına gelir.
  • Unutmayın ilkelerde anlaşmak, uygulamada anlaşmak anlamına gelmez.
  • Bir lider ancak güçlü astlar yoluyla başarıya ulaşacağını düşünerek, yetenekli yardımcılar seçmelidir.

 

Sonuç olarak, liderlik sanatı, sadece bir unvan veya makamla elde edilmez. Gerçek liderlik, insanları yönlendirme, onlara ilham verme ve onlarla birlikte büyüme yeteneğiyle ilgilidir. Attila’nın liderlik sırları, günümüz liderlerine önemli dersler sunuyor. Lider olmanın yolu, güçlü bir irade, sürekli öğrenme ve halkına sadakatten geçer.

Yazıya ifade bırak !
Okuyucu Yorumları (1)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve seymenhaber.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Ali
(17.08.2024 20:55 - #155)
Anlayana sanki çok güzel bir tarif ve yorum. Alkışlıyorum
Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve seymenhaber.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
(0) (0)
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.